felnőttképzés

Miért érdemes egy cégnek a munkatársai képzését finanszírozni?

A Learning Innovation több mint 20 éves tapasztalattal a háta mögött igyekszik humán területeken, elsősorban a felnőttképzésben innovációs fejlesztésekkel, tartalom- és szervezetfejlesztéssel, illetve üzleti tanácsadással segíteni a cégeknek és szervezeteknek abban, hogy minél hatékonyabban és eredményesebben működjenek.

A munkavállalók, kollégák folyamatos képzése jó befektetés lehet a cég számára. A megszerzett tudást munkájuk során kamatoztatni tudják, illetve a folyamatos fejlődési lehetőség előrelépéssel járhat együtt, aminek köszönhetően motiváltak és elhivatottak maradnak. A Learning Innovation képzési kínálata folyamatosan bővül az oktatóik észrevételei és tapasztalatai, emellett természetesen az ügyfelek igényei alapján. Tevékenységük középpontjában elsősorban a kiemelt ügyfélközpontúság áll. Ezt az bizonyítja a leginkább, hogy 2000-es alakulásuk óta már több, mint 1500 képzést valósítottak meg, több, mint 24000 elégedett résztvevővel.