Egyes felmérések szerint a munkavállalók számára a szakmai fejlődés lehetősége jelenti az egyik legnagyobb motivációt egy munkahelyen. Ez érthető is, hiszen ahol lehetőséget biztosít a munkáltató a szakmai fejlődésre, ott hosszú távon várhatóan anyagilag is lehet fejlődni.
A felnőttképzés egy jó lehetőség lehet arra, hogy képezzük munkavállalóinkat, és segítsük őket a szakmai ismereteik bővítésében. A motivált és képzett munkavállalók természetesen a cég eredményességére is hatással vannak, így megéri befektetni az emberekbe, hiszen hosszú távon hozzájárulnak a cég versenyképességének javításához.
Magyarországon több száz felnőttképző cég működik, így bőven megvan a választási lehetőségünk, ha ilyen képzésekre szeretnénk beíratni a dolgozókat. Érdemes figyelni arra, hogy milyen minőséget kapunk a képzési díjért, ehhez pedig jó, ha előre tájékozódunk az adott képző intézményről
