Néhány tudnivaló a határozott idejű munkaszerződéssel kapcsolatban
Határozott idejű munkaszerződés esetén a felek előre rögzítik, hogy meddig tart a szerződéses jogviszony a munkáltató és a munkavállaló között. Ez a szerződés forma a határozott idő lejártával automatikusan megszűnik, így nincs szükség a végén arra, hogy külön felmondják azt. Éppen ezért a határozott idejű munkaszerződés felmondása szigorúbb feltételekhez van kötve. Ugyanis, ha a munkavállaló …